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案　　由： 关于基层学校教师流动和师资队伍力量建设的建议
提 案 者： 雷雨虹
承办单位： 教体局
提案内容： 党岔镇共设有公立学校7所，其中中学1所，小学6所，另有私立幼儿园3所，在校学生1823名，在职教师150名。近年来，由于山区学校逐渐撤销，山区适龄儿童大量涌入就近乡镇就学，我镇学区的学生逐年增加，现有在职教师由于调动频繁，从而引起学生、家长对基层教育质量的不满。
建议：
1、分配到基层学校的教师服务期满三年以上方可调整调动。
2、给予基层学校分配一些业务能力强的教师。
2022-04-04 10:04:59
承 办 人：
办理情况： 雷雨虹代表：
您提出的《关于基层学校教师流动和师资队伍力量建设的建议》（4号）已收悉。现答复如下：
近年来，城镇进程化比较快，大量农民涌入城里务工，导致基层学校学生锐减，各村小甚至中学、中心小学学生流失也很严重，好多学校不具办学规模，自然撤销，富余教师只能调整，现将教师调整及分配情况汇报如下：
一、教师调整
今年，区政府出台了《关于修订横山区教师调整管理意见的通知》（横政发[2022]57号）文件，文件中对教师调动任教年限作了明确规定，具体规定如下：
1、第二条第二款规定：调入城区的中小学教师，须在 基层任教满3年；调入科创新城的教师，须在基层或城区学校任教满5年。
2、第二条第三款规定：调入科创新城幼儿园的教师，具有学前专业，大专及以上学历且在基层或城区任教满3年。
二、教师分配
2022年共招聘特岗教师45名，全部分到了基层学校任教，其中党岔分配了5名。
由于我区中小学教师数量整体不足，所以我们在教师调整及分配过程中尽量向基层倾斜，确保基层学校尽量少聘最好不聘教师，这样既能稳定基层教师队伍，也可以解决基层学校聘用教师难的问题。
感谢您们对我区教育事业的关心和支持！
2023-04-04 10:05:04
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